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职务说明书.docx

公司起名网 http://m.gongsiqumingwang.com 2020-07-01

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    文件编号_____________ _____________

    _____________ 生效日期_____________

     

    1. 职务名称 人力资源部部长 2. 直接上级职位 总经理 3. 所属部门 人力资源部

    4. 辖员人数 10 5. 定员人数 1

     

    负责公司人员招聘、挑选、培训、考核、薪资管理,并协调员工关系、劳资关系。

    编号

    工作任务的内容

    权限

    管制基准

    工作规范号

    1

    人员招聘、任用、考勤

    需报审后承办

     

     

    2

    员工薪资政策制定和管理

    需报审后承办

     

     

    3

    福利政策制定

    需报审

     

     

    4

    劳动纪律及相关规章制度建立

    及监督执行

    需报审后

    承办

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    所需最低学历

    专业

    大学本科

    管理

    2所需技能培训

    培训科目

    培训期限

    人力资源管理

     

    国家薪资、福利政策、劳动政策

     

    从事人事管理工作三年以上。

    可直接晋升的职位

    副总经理

    可相互轮换的职位

    总经理助理

    可晋升至此的职位

    总务管理员、人力资源部助理